河北省教育廳以專題調研推動高校畢業生更充分就業

　　河北日報訊（記者崔叢叢）“今年你們公司預計招聘多少人”“哪個專業的畢業生需求較多”“本科生第一年到崗后每月能拿多少錢”……5月17日上午，省教育廳學生工作處處長王紅衛帶隊到雄安新區進行專題調研，他們走進重點企業，了解用人單位人才需求情況，為下一步精准推進高校畢業生就業工作做准備。

　　當天下午，省教育廳在雄安新區舉辦河北高校畢業生服務雄安建設校企對接交流活動，27所省內高校和33家雄安企業相聚於此，對接交流人才需求情況，現場達成20個畢業生實習就業方面的合作協議。“舉辦校企對接交流活動是全力推動2023屆高校畢業生就業的具體舉措，是將主題教育與就業工作實踐緊密結合的重要方法。”省教育廳副廳長孫富強說，省教育廳緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育同實際工作緊密結合起來，深入調查研究，梳理問題，尋找方法，解決教育發展難題。

　　奔著問題去，盯著問題改。省教育廳開展問題大梳理、難題大排查，確定重點調研課題，找准問題、找到辦法，破解制約河北教育高質量發展的深層次矛盾和人民群眾急難愁盼問題。省委教育工委、省教育廳班子成員每人牽頭1個課題，針對相關領域或工作中最突出的10大難點問題進行專項調研﹔各處室單位主要負責同志梳理了相關領域或工作中的40個課題進行調研。為解決高校畢業生就業問題，省教育廳成立2023屆高校畢業生就業工作專班，設立5個專項工作組，實行“周調度、月通報”制度和“一把手”工程。廳主要領導同志多次指導、調度，分管領導同志帶領就業部門人員分赴各地市現場調研高校畢業生就業工作情況，制定可行措施，進一步增強全員促就業的凝聚力和執行力。

　　在實干中辦實事、解民憂。省教育廳建立了一批事關群眾切身利益的突出問題的項目清單，高校畢業生就業排在前列。為此，省教育廳持續推動實施“萬企進校園”計劃，組織各地市高校分區域分類別開展2023屆高校畢業生春季學期招聘活動，精心組織雙選會、宣講會、直播帶崗、職場體驗、綜合招聘會等。同時，省教育廳深入開展訪企拓崗促就業行動。廳領導帶隊走訪企業，組織相關高校走訪了醫藥類企業等，在人才供需對接、校企協同育人、科研成果轉化等領域全面深化校企合作。各高校書記校長帶頭示范，二級院系領導班子成員和學科專業負責人精准對接，發動專任教師、輔導員、行政管理人員等廣泛參與，形成“用人單位大走訪，全員聯動促就業”的濃厚氛圍，積極開拓市場化就業渠道和崗位。截至目前，已累計對接企業6018家，開拓就業崗位120696個。

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