中建五局：以調研開題 用發展作答 推動主題教育見實效

人民網長沙5月23日電 “調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。作為國有企業，不僅要把調查研究作為主題教育的重要任務去落實，更要作為領導班子了解基層一線、業務一線的重要工作方法去踐行。”近日，中建五局黨委理論學習中心組就“如何做好調查研究”進行集中研討。

主題教育開展以來，中建五局黨委認真落實黨中央和省委，以及中建集團黨組關於在主題教育中大興調查研究的安排部署，緊扣職能職責，結合工作實際，局領導班子成員每人牽頭1個綜合課題開展調研﹔同時，針對分管領域或工作中1個最突出的難點問題進行專項調研，精准選定22項課題，用好6種調研方式，形成“1+1”調研任務，以“四不兩直”方式與公司領導聯系區域、基層黨建聯系點、專題調研工作機制相結合，減負基層。

“我們要堅持身入基層，奔著解決問題去，真正把調查研究作為解決問題、推動發展的‘金鑰匙’。”中建五局黨委書記、董事長田衛國向全局領導干部發出這樣的動員令，並身體力行，先后到東北、華南、河南、山東等多地調研走訪，了解基層單位工作和發展情況，積極解決企業發展的短板和瓶頸問題，以及職工群眾急難愁盼問題。

頭雁領航，陣雁齊飛。連日來，中建五局領導班子成員和各部門主要負責同志紛紛聚焦貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展中的重大問題，對新興業務市場開拓情況進行調研。在實際調研過程中，該局黨委堅持“發展是第一要務”，結合“效率效益”雙提升三年行動收官之年的各項部署開展調查研究，聚焦“大營銷”“大商務”“大履約”“大安全”“大黨建”五大重點方面，以方式方法為著力點，以成果轉化為落腳點，不斷加強和改善調查研究的能力，把調查研究抓到底，找到解決問題的最佳答案。

“‘項目提升’遇到的最大困難是什麼？”“目前生產經營中遇到了什麼困難？有哪些需求？”“對局總部部門還有什麼意見建議？”在一次次送惠上門、問計問效中，大家根據調研發現的問題自覺對標對表，深入剖析根源，主動校准偏差。“我們在調查研究啟動前，制作了包含調研課題、目標任務、調研主要類型、保障部門等一攬子計劃表，針對收集到的問題，建台賬、明時限、壓責任，能立即辦的馬上整改，不能立即整改的做好解釋說明，切實做到真調研、調真研。”該局黨委副書記、工會主席江森介紹說。

發現問題、直面問題，才能解決問題、提升工作。該局參與調研的同志們表示，通過問需求、問意見、問建議，察實情、謀實招、辦實事，群團組織進一步強化服務意識，提升服務能力，挖掘服務資源，持續鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，做實“工會主席接待日”，發揮勞模、工匠精神，開展創新創效工作室“揭榜挂帥”，以調查研究促使各類賢才良將“長得快”“用得活”“留得住”，激勵員工以奮斗為本、以貢獻為榮，為實現企業各項目標任務凝心聚力、團結奮斗。

從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，改革發展就有了源源不斷的動力。（吾聲）