中國電建：出“十”招 務實效 深入推進主題教育理論學習

中國電建緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求和目標任務，堅持上下聯動，同頻共振、同題共答、同向發力，運用“讀書班集體學”“中心組研討學”“專題黨課輔導學”“現場感悟沉浸學”等“十”招，全面開展理論學習，帶領廣大黨員干部深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，入腦入心學、由淺入深悟，將主題教育“抓在經常，融入日常”，實現理論與實際結合、學習與工作聯通，推動學習成果轉化為開展工作的新思路、解決問題的新辦法。

在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義

黨的理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。中國電建黨委牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的“綱”和“魂”，運用集體學、研討學、聯動學、個人學“四維一體”模式，以學鑄魂悟真理，一以貫之“學思想”，以真學促深化。

讀書班集體學。公司黨委緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主線，認真研究、精心策劃、周密組織，堅持高標准、嚴要求、全覆蓋，以“3+4”的形式舉辦兩期讀書班，公司領導、高管、副總師領學帶學，原原本本、逐字逐句領讀《習近平著作選讀》，在突出學懂弄通做實黨的創新理論上下功夫。

中心組研討學。各子企業黨組織開展“第一議題”學習929次、黨委理論學習中心組學習研討181次，627名領導班子成員作專題交流或重點發言，把內化於心的新理論、新知識、新本領轉化為破舊立新、攻堅克難的思路和信心，融入到貫徹落實黨的二十大作出的重大戰略部署中去，行穩致遠於新時代新征程。

同頻共振聯動學。公司堅持資源共享、同步同頻，組織開展公司黨委與子企業黨委聯學會，形成上下聯動、同頻共振學習局面。在華中協作區組織10家子企業舉辦主題教育聯學講座，共享學習資源，以理論聯學實現互幫互進，以活動聯辦促進互學互鑒，深化主題教育成效。

深思細悟個人學。公司黨委收集整理黨中央關於主題教育的重要評論、重要解讀等學習資料50篇，編制印發《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育匯編》和《習近平關於本企業本行業本領域重要指示批示匯編》，帶領黨員干部在思想上變“要我學”為“我要學”，在實踐中變“學一陣”為“學一生”。

在學懂弄通、深化感受中賡續精神力量

中國電建黨委以此次主題教育為契機，帶領黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過“專題黨課輔導學”“現場感悟沉浸學”“營造氛圍助力學”三學聯動，讓“對黨絕對忠誠、與黨同心同德”成為精神主旋律，以學增智明方向，一心一意強黨性，以真悟促內化，緊握黨性修養之“圓規”。

專題黨課輔導學。堅持以講帶學、以講促學、以講督學，結合公司黨委常委分工和調研工作計劃，制定黨委常委專題黨課計劃，明確“學思想、強黨性、重實踐、建新功，奮力譜寫建設世界一流企業新篇章”等8個黨課主題和授課聯系點。各子企業結合實際開展主題黨課，邀請專家進行輔導講座168次，黨員干部累計參加理論學習2.3萬人次，從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

現場感悟沉浸學。各級黨組織充分運用紅色資源和黨性教育基地，“真聽”聲情並茂的講解，“真看”刻骨銘心的歷史，“真觸”時間流逝的斑駁，推動主題教育“入腦入心”。河北工程公司黨委到英烈紀念園進行沉浸式參觀學習，電建建筑公司黨委組織100名領導干部前往毛主席紀念堂開展主題黨日活動，中南院黨委在任弼時紀念館和楊開慧故居開展革命傳統教育現場教學，帶領廣大黨員干部在重溫經典中追溯理論源頭、感悟真理力量，涵養初心使命、汲取奮進力量，不斷推進主題教育走深走實。

營造氛圍助力學。公司在網站和微信公眾平台開設“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”專欄，實現了學習資料上網，及時刊發公司上下學習動態、黨員干部學習心得。電建市政公司的“專屬電台”、湖北工程公司的“雲學堂”、重慶工程公司的“文化長廊”以及各子企業宣傳陣地齊發聲，宣傳開展主題教育的進展情況、工作成效和好經驗好做法，150余萬人參與互動，營造濃厚學習氛圍。水電八局黨委立足線上“雲黨校”，開設主題教育6大學習專題、3大宣傳專欄，結合“每周一測”“看課集勛章”“雲端英雄榜”等方式，讓黨的創新理論入腦入心“飛入尋常百姓家”。

在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求

中國電建黨委通過“圍繞中心實踐學”“一線調研實際學”“以學促干干中學”三招齊發，提升銳意進取、擔當有為的精氣神，以學促干沖在前，一竿到底“建新功”，以真用促轉化，激發偉大斗爭之“動力”。

圍繞中心實踐學。各級黨組織負責人堅決扛起第一責任，堅持融入中心，圍繞企業高質量發展中心任務來學，強化黨建與生產經營深度融合，為企業高質量發展提供堅強政治引領和政治保障。公司黨委領導班子多次進行專題授課，引領廣大黨員干部圍繞提升“水、能、砂、城、數”主責主業價值創造能力，推動公司實現高質量發展來學，推動主題教育同企業改革發展重點任務深度融合，切實把黨員干部學習工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。

一線調研實際學。公司黨委常委會2次專題學習習近平總書記關於調查研究的重要論述，確定了“當前市場形勢下集團地產業務如何實現高質量發展”等9項調研課題。結合對子企業進行2022年度黨建考核，對子企業開展全覆蓋黨建調研，召開調研會40場次，與820人開展談話，形成4項調研成果。圍繞黨建工作責任制考核和基層黨建調研發現的突出問題，公司黨委主題教育領導小組梳理形成《黨委會“第一議題”貫徹落實工作模板》《黨委理論學習中心組集體學習工作模板》，印發給子企業學習參考，要求開展一次全方位系統化深入檢視，對檢視查擺出的問題逐項制定整改措施，明確整改時限、責任分工，健全完善工作機制，不斷提升各級黨組織理論學習水平。

以學促干干中學。公司黨委堅持引導黨員干部以時代為指引、以學習為動力，做到學思想、強黨性，凝心鑄魂，提振干事創業的精氣神，重實踐、建新功，實干擔當，助力中國式現代化建設，用榜樣力量激發強大正能量。