礦冶集團工程公司以“三個堅持”推動調查研究走深走實

主題教育開展以來，礦冶集團工程公司堅持目標導向、統籌協同和務實管用，推動調查研究走深走實，以高質量調查研究推動公司高質量發展。

堅持目標導向，科學謀劃調研課題。加強前瞻性思考、全局性謀劃，對標黨中央確定的12個方面調研內容，緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、推動高質量發展這一主題，科學確定人才培育體系、市場開發模式、高質量技術提升、咨詢設計項目交付能力建設等四個方面調研課題。

堅持統籌協同，深入推進調查研究。堅持系統觀念，統籌制定調研方案，做好調研時間、對象的歸類，確保調查研究上下協同、一體推進，不給員工添負擔。根據實際情況，綜合運用實地考察、座談走訪、問卷調查等方式，既抓“關鍵少數”，又覆蓋“絕大多數”，確保調研的廣度和深度。4月以來，班子成員深入開展調研10余次，覆蓋7個科室，推動調查研究工作有序扎實開展。

堅持務實管用，著力破解發展難題。把解決問題、推動發展作為調查研究的出發點、著力點和落腳點，建立調研問題清單、責任清單、整改清單，形成發現問題、研究問題再到解決問題工作閉環。目前，通過召開專題座談會等方式梳理問題30余項，下一步，公司將針對問題進行專題研討，形成解決問題的對策舉措，努力把調研成果轉化為破難題、促發展的實際行動。