湖北武漢江夏區：聚焦高質量發展破題解題 推動主題教育見行見效

第二批主題教育開展以來，湖北省武漢市江夏區以調查研究開路，弘揚“四下基層”優良作風，念好 “深、實、細、准、效”五字訣，全區各級領導干部領銜重大課題、重點項目，聚焦重點專題，扑下身子下基層、訪一線，以實招實策破題解題，奮力答好高質量發展“首要答卷”。

一是聚焦產業轉型升級統籌施策。錨定“五區戰略”，圍繞湯遜湖組團、科技成果轉化、預制菜產業等深入開展課題調研。區委主要領導帶頭領題，帶隊赴粵港澳大灣區和長三角地區調研考察，思考組團融圈發展規劃。組建專業團隊，加強對行業、產業鏈、重大項目等課題的研究分析。統籌布局“3+3+1”產業賽道，持續做強汽車及零部件、光電子信息、大健康3大主導產業，大力培育新能源、新安防、新材料3大新興產業，前瞻布局人工智能等未來產業。引進一批行業頭部企業，出台重大項目推進落實工作機制，保障和加速重大項目落地，為經濟增長提供“硬支撐”。

二是聚焦營商環境優化全面施策。以經營主體需求為導向，全區處級領導班子，主動深入企業走訪調研800余次，針對企業“政策知曉難、政策申報難、政策兌現難、結果了解難”等政策困境，建設“親清江夏”惠企服務平台，為經營主體提供“政策歸集、智能匹配、精准推送、線上兌現、訴求反饋”等“一站式”服務，目前平台注冊量近1000家，兌現惠企資金5069萬元，惠及企業442家。針對企業招人用工引才難的問題，出台江夏區“促進創新創業11條”，發布“湯遜湖人才十條”，吸引大學生與高層次人才留夏就業創業，啟動粵港澳大灣區招才引智系列活動，組織高校招聘會10余場次，解決制造業企業用工需求7029人。針政務服務“不通暢”的問題，在全區開展“局長走流程”體驗式調研，近300名領導干部深入體驗了872項政務服務辦理事項，查找辦理流程、服務質效等方面的問題128個，立行立改124個，實現2項辦理事項零填報秒申辦，實現1個事項秒批秒辦，提升服務質效等方面49個，以一流的政務服務助力高質量發展。

三是聚焦鄉村振興提質系統施策。立足全區南北發展不平衡現實，區領導多次率農業、組織、街道等部門赴浙江、江蘇開展調研考察，圍繞“千萬工程”、強村公司等尋計問策、現場招商。針對農業農村人才短板，組織73名村黨組織書記和“新農人”代表赴蘇浙學習培訓、取經求方，選派27名后備干部、村“兩委”骨干到區內龍頭企業、涉農部門、發展強村跟班實訓，提升鄉村實際操盤手能力水平。針對集體經濟薄弱、規模優勢不明顯等問題，推動村級組織與11家市屬國有企業、8家區屬國有企業和民營企業結對，採取“公司+合作社+農戶”、組建合資公司等模式，打造農家畈田園綜合體、長江蔬菜基地等一批產業項目，助力20個村新增集體經濟收入800余萬元。

（供稿：武漢市江夏區委主題教育領導小組辦公室）