貴州省各地在第二批主題教育中扎實推進調查研究下基層

“目前都有哪些困難？”

“用工比較緊張，特別是到了採摘高峰期，各大產業都在爭搶工人。”

“今年蔬菜銷售渠道不夠暢通，企業面臨壓力不小。”

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連日來，黔南州農科院與黔南州農業農村局聯合組成蔬菜專家調研組，帶著黔南蔬菜產業發展中存在的用工難、銷售難等問題，深入瓮安、福泉、龍裡等縣（市）蔬菜生產一線開展調研，與農戶、種植企業、加工企業面對面了解情況。

專家們一路看，一路問，把企業遇到的問題和困難一一記錄下來。“調研結束后，我們將根據實際情況梳理形成調研報告，把企業反饋的問題進行匯總，分門別類擬定辦法和措施，幫助企業解決問題、渡過難關。”調研組成員表示。

調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。第二批主題教育開展以來，我省各地緊扣人民群眾生產生活和經濟社會發展實際，深化運用“四下基層”工作方法和工作制度，直插一線、直奔現場，扎實推進調查研究。廣大黨員干部沉下身子、邁開步子，到基層發現問題、分析問題、解決問題，切實將大興調查研究的“腳力”轉變為推動高質量發展的“能力”。

遵義市堅持把調查研究下基層作為破解發展難題的重要載體，念好“深、實、細、准、效”五字訣，扎實抓好專題調研和典型案例解剖式調研，深入基層開展走訪調研，摸清社情民意，抓住關鍵症結，提出辦法舉措，解決實際問題。

銅仁市堅持調查研究下基層，市級領導班子紛紛帶著問題到一線，深入基層干部群眾，把樹立和踐行正確政績觀貫徹到調查研究中，著力推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民生所向的問題。

黔南州州委常委和各級領導干部發揮帶頭作用，堅持把開展主題教育與大興調查研究、推動重點工作、推動高質量發展結合起來，深入到問題困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方開展問題大梳理、難題大排查。

找准“小切口”，開辟“大格局”。全省各地堅持把調查研究下基層和主題教育專題調研、典型案例解剖式調研相結合，從影響改革發展穩定的“具體問題”出發，聚焦群眾最關心的“關鍵小事”，制定調研計劃，明確調研主題，確保調查研究取得實效。

綏陽縣縣級領導干部率先垂范，選定36項調研課題，全面落實調研主體、調研對象“兩個全覆蓋”，推行定人、定責、定點、定題、定時的“五定”調研機制，確保調研高效有序且不重復。

畢節市百裡杜鵑管理區主要領導干部科學確定17個調研選題，制定個人調研方案和計劃，深入基層一線，察實情、謀實策、出實招，用心用情用力抓好就業、教育、醫療、住房、養老等領域民生大事，讓廣大群眾共享百裡杜鵑管理區高質量發展成果。

福泉市堅持建立市四家班子黨員領導聯系服務機制，將分管聯系工作融入主題教育聯系服務中，推動縣級領導與基層黨組織同題共答，真正讓調查研究成為推動經濟社會高質量發展的“金鑰匙”。

調查研究既要找准問題症結，更要拿出破題解題的實招、硬招。以解決問題為根本目的，我省各地堅持問需於民不走過場、問計於民不搞形式、問策於民不出虛招，著力以“一把鑰匙開一把鎖”的精准務實舉措破解發展新問題、打開發展新局面。

貴陽市南明區政府與貴陽供電局城南分局健全聯動機制，開展現場調研，督促房開商認真整改，做好貴陽供電局對花果園區域電力資產的接收工作，將花果園配電設施移交納入貴陽供電局主題教育問題清單，強化問題整改力度，提升供配電設施運維水平。

正安縣按照深入一線調研剖析、深入一線研究部署、深入一線協調對接、深入一線解決問題、深入一線推動落地、深入一線督查問效的“六個深入一線”工作要求，聚焦推動經濟社會高質量發展，組建成立了吉他、白茶、能礦等7個產業發展專班，項目化、系統化、專業化推進正安產業擴容增效。

龍裡縣切實把調研成果轉化為破解難題、改進工作的實招硬招，聚焦建設千億級重點工業園區存在的痛點堵點難點，把人力物力財力向工業傾斜，在全縣開展招商引資、項目建設、服務企業“三大比拼”，激勵全縣領導干部齊心協力、全員上陣，合力推進工業經濟企穩回升。

坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。第二批主題教育開展以來，我省廣大黨員干部深入基層、沉入一線，把發展面臨的問題找出來，把群眾的意見聚上來，把基層創造的經驗總結出來，把破解難題的實招硬招謀劃出來，切實將一張張“問題清單”轉化為主題教育“成效清單”和群眾的“幸福賬單”。（貴州日報天眼新聞記者 安通）