浙江慈溪開展跨部門組團式調研

本報慈溪訊 （通訊員 華濱濱 張潭峰）“對於建立‘抓鎮促村、強鎮興村、幫鎮扶村’工作機制這一調研課題，需要我們與匡堰鎮、橫河鎮一起挖掘鎮村兩級責任落實過程中的問題。”今年9月初，浙江慈溪市委常委、組織部部長施宇峰對調研課題的參與單位作出了進一步明確。

第二批主題教育開展以來，慈溪市開展跨部門組團式調研，按照1名市級領導領題，多個鎮（街道）、市級部門（單位）參與的方式，合理安排調研活動，避免扎堆調研、多頭調研、重復調研。

制定市級領導班子成員重點調研課題清單，圍繞“堅持和加強黨的全面領導、加強和改進黨的建設”“在推進共同富裕中先行示范”等主題，確定“中國式現代化背景下重塑慈溪工業經濟新動能新優勢對策研究”“高質量建設寧波北部現代化綜合交通樞紐”等31個調研課題。根據課題內容，明確領銜的市級領導和參與部門，要求從履職中遇到的具體問題出發，從民生實事、關鍵小事入手，找准調查研究“小切口”。

堅持深入一線調研。市級領導層面，安排相對集中時間實地調研，綜合運用座談訪談、隨機走訪、專家咨詢、問卷調查、大數據分析等多種方式方法開展調查研究。參與部門層面，把邊發現問題邊解決問題貫穿始終，持續開展“大走訪大調研大服務大解題”“聯鎮街入村社、走企業訪群眾”等行動，結合“圓桌夜談”等聯系服務群眾載體，結對走訪重點村（社區）和屬地企業，現場幫助群眾解決問題1751件。對於不能當場解決的問題、收集到的意見建議，“一事一檔”記錄匯總，作為調研課題重點研究內容。

加大交流力度。以課題小組為單位，定期召開例會，根據一線調研實際情況，分別確定1個正面和1個反面案例，進行復盤剖析。從正面案例中總結提煉貫徹中央和上級決策部署的規律方法、經驗啟示，從反面案例中深刻反思存在的問題短板、教訓啟示，為形成高質量調研報告提供依據。

注重調查研究和落實工作相結合。制定調研成果轉化運用清單，設置反映和發現問題、調研對象所提意見和建議、解決措施、責任單位等四大模塊。要求每個課題小組及時將經過充分研究、比較成熟的意見，轉化為推動工作的思路辦法，形成一批服務中心大局的創新載體，出台一批精准幫扶紓困的政策方案。如市綜合行政執法局在組團式調研過程中，同步建立了涉企行政許可審批事前風險評價、市域范圍一體化監管、行政處罰信息信用修復主動告知提醒等制度，助力營商環境持續優化。