江西崇仁：辦實“關鍵小事” 護航“發展大事”

第二批主題教育開展以來，江西省撫州市崇仁縣圍繞群眾關切、社會關注、發展所需等重點方面，用解決問題的實效檢驗主題教育的成效。

下基層走一線 推動研以致用

中山路作為該縣的一條商業繁華主路，其周邊擁有眾多商鋪和購物中心，隨著人流量和通行車輛增多，“停車難”問題讓附近商家和住戶十分頭痛。為有效緩解這一難題，崇仁縣堅持問題導向，加速推進智慧停車場項目建設，預計今年12月底完工，項目建成后，可提供停車位350個。

群眾的“關鍵小事”，就是政府的“頭等大事”。

崇仁縣從群眾關心的“關鍵小事”入手，探索構建“群眾點題+干部領題”調研機制，針對梳理出來的72條問題，逐條建賬形成問題清單，32名縣級領導干部對照問題清單開展調查研究。

此外，該縣通過“雙挂一解”機制，縣級領導干部挂點兩個基層單位（農村和非公經濟組織各一個）、解決一批基層難題，積極踐行“四下基層”工作法。縣級干部帶領相關職能部門，深入挂帥村組、企業等一線，直面突出難點問題開展調研162次，現場研究解決問題20余個，收集意見建議214條。

保民生辦實事 擦亮幸福底色

圍繞“老有頤養 幼有善育”目標，該社區啟動一木社區童銀港灣項目建設，精心打造老年人與兒童活動“一老一小”的幸福家園，讓他們在家門口就能享受到優質高效的服務。

這是崇仁縣破解民生難題、托穩“一老一小”的縮影。

主題教育開展以來，崇仁縣堅持問計於民、問需於民，解決一批就業、教育、醫療、托育、住房、養老，以及鄉村經濟發展等領域的突出問題，推動主題教育取得扎實成效。

強人才優環境 護航“發展大事”

輸變電產業是崇仁縣首位產業。產業的發展，離不開技術創新和人才支撐。

針對輸變電企業高層次人才緊缺問題，崇仁縣實施“一企業一博士、一產業一團隊”柔性引才模式，幫助35家企業招攬博士人才67人、博士團隊4個，實現了產業和人才的“雙向奔赴”。

為了讓企業及時享受到實惠，崇仁縣推行“一企業三專員”制度，為119家企業及時兌現科技創新獎勵資金961.3萬元，行政許可承諾“時限壓縮比”提高至99.8%。

“以群眾滿意度檢驗主題教育成效，讓群眾看到主題教育帶來的真切變化。”崇仁縣委書記周國華表示，崇仁縣將堅持問計於民、問需於民，用心用情解決好人民群眾急難愁盼問題，以實干擔當促進崇仁高質量發展。（李途遙）