做實調研 抓出實效

內蒙古鄂爾多斯

摸問題細研判看成效

本報鄂爾多斯訊 （通訊員 鄂組軒）第二批主題教育開展以來，內蒙古鄂爾多斯市廣大干部深入一線開展調查研究，掌握真實情況，加強成果轉化、持續跟蹤問效。

縣處級以上領導干部緊扣中央12個方面調研內容、圍繞落實好五大任務和全方位建設模范自治區兩件大事、市委“三個四”工作任務，結合職責任務，制定調研計劃安排。深入農村牧區、社區、企業等基層單位走訪調研，問計於群眾、問計於實踐，了解群眾的煩心事操心事揪心事，發現和查找工作中的差距不足。目前，已確定調研課題957個，領題調研2000余次。

結合職能職責，採取“四不兩直”方式，優先到條件差困難多的地方、單位開展蹲點式調研，優先到群眾意見集中的地方、單位開展問詢式調研，優先到工作進步大的地方、單位開展解剖式調研，優先對問題多的工作領域環節開展對策式調研。結合主題教育讀書班專題研討成果、理論中心組學習成果等，對調研情況分析研判，舉一反三，把問題研究透徹，有針對性地把措施提准提實，著力解決苗頭性傾向性問題、群眾急難愁盼問題、工作方法路徑問題、短板瓶頸問題。建立市、旗區黨委常委主題教育聯系點，對涉及多個旗區、部門和單位的問題，由聯系領導干部組織相關負責人，通過會商研判、集體分析等方式剖析原因，上下協同、一體推進。

組織召開調研成果交流會，建立調研成果轉化運用清單，加強跟蹤問效，從問題有沒有解決、現狀有沒有改變、工作有沒有提升、機制有沒有完善等方面，開展調研成效評估，形成指導實踐、推動工作的思路辦法和政策舉措。目前，現場解決問題1039個，推動解決了優化營商環境、促進產業發展等一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

雲南楚雄州

調研開路助組織工作提質

本報楚雄訊 （通訊員 陳嬿如）第二批主題教育開展以來，雲南楚雄州樹牢問題導向、基層導向，統籌推動全州組織系統調查研究深、實、細、准、效，確保“察實情、務實功”與“轉作風、提效能”同頻共振。

堅持從小切口入手，圍繞組織工作熱點、難點、堵點，深化細化具體調研內容。建立調研課題審核把關制度，落實問題“發現、研辦、解決、反饋”閉環工作機制，切實增強調查研究課題的精准性和實效性。

部機關領導干部常態化採取“四不兩直”方式，到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位找辦法破難題。堅持把辦公室搬到園區、企業、項目點，綜合運用座談訪談、蹲點“解剖”等方式，深入基層一線開展調查研究。梳理調研中發現的問題，區分“短期盡快解決”和“長期持續推進”，同步開列問題清單、責任清單、整改清單，明確解決措施和完成時限。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦。建立專班制、季度觀摩和現場調度等機制，集中解決突出性問題和普遍性難題。目前，部機關領導干部調研發現並解決問題327個。

針對調研中發現的“表現在基層、根子在上面”的問題，開展專項整治。扎實開展營商環境不優、農村人居環境整治成效不好、鄉村振興領域不正之風和腐敗問題、干部“躺平”現象等7個突出問題專項整治行動，制定整治措施22條，整合上下力量、部門資源，著力推動問題從根源上解決。