山東省青島市以主題教育推動黨員干部下沉一線解難題

“於主任，這麼多蘿卜、地瓜再賣不出去，怕是要爛在地裡了。”山東省青島市即墨區龍泉街道蒲渠裡村種植大戶賈永年站在自家的蘿卜地裡，一臉愁容。

“老賈你別急，咱們一起想辦法。”於正偉是蒲渠裡村黨群服務中心主任，初冬時節，下沉村庄調研走訪時發現村裡很多農戶種植的蘿卜、地瓜因為產量大，滯銷嚴重。

回到辦公室，於正偉立即將問題反映給街道，街道第一時間調取信息，了解到轄區內滿貢生態農業合作社正在制作蘿卜干，便與其對接溝通。最終，合作社從賈永年等村民手中採購蘿卜5000余斤、地瓜3萬余斤，既降低了合作社的生產成本，又解決了種植戶的銷售難題。

發生在蒲渠裡村的故事，是青島深入開展主題教育的一個縮影。第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，青島以“我為發展獻良策、解難題、建新功”活動為主線，以“群眾滿意”為標尺，組織廣大黨員干部深入一線，聚焦群眾身邊的難點、痛點問題展開調研，並提出解決問題、推動工作的實招硬招，切實把調研成果轉化為惠民生、促發展的實際舉措。

“調查研究是我們黨的‘傳家寶’，青島堅持作決策必須搞調研。用好‘深、實、細、准、效’五字訣，把牢調研方向，注重調研成效。”青島市委組織部分管日常工作的副部長庄增大說，各區市圍繞市委18個重點調研方向，確定調研選題3877個，並從第一批主題教育優秀調研成果中評選出20個優秀調研成果轉化創新突破項目，為第二批調查研究樹立標杆。

“我們推出了‘星期一找書記’活動，明確每周一鎮街黨委主要負責同志直接到村裡聽取群眾意見，然后通過調研交流，大家集思廣益，提出解決問題的新思路新舉措。”青島萊西市委組織部副部長遲宗興向記者介紹，針對當地群眾反映強烈的醫療水平不高問題，相關部門開展多輪次調研考察，最終成立了萊西市醫療集團，引進了兩批青島市立醫院的醫護專家入駐。

“樓院沒有遮擋物，下雨、下雪落得樓梯間到處都是，能不能加裝遮雨棚”“樓梯大小、寬窄不一樣，嚴重影響了日常出行”……屋外寒風嗖嗖吹，屋裡熱火朝天聊，青海路社區書記王秀華帶領網格員在“懇談屋”裡詳詳細細記錄下居民現場反映的各類問題。

在青島市北區，“民生懇談會”成為黨員干部一線調研、發現問題的好方法。“民生懇談會”通過壓實推進“吐槽找碴”、收集居民訴求、找准問題症結、商定處置方案、納入問題清單等相關流程，已經解決停車位改造、防盜門更新、小廣告整治等民生問題430余件。

在青島嶗山區，領導干部入企調研實現常態化。該區40位區級領導分頭包聯166個駐區企業，在進一步助力企業發展上見真章、求實效。

莘莘咖啡是嶗山區沙子口街道的一家網紅打卡店。沙子口市場監管所所長李心兵在調研中發現，對照店裡銷量，該店原材料備貨明顯不足。經了解，原來是店裡資金實在不寬裕。

李心兵當天就把這一情況反映給嶗山區“山海情”企業服務專班。專班根據匯總的調研信息發現，在50余家小商戶、小餐飲中，大約有83.6%都存在資金短缺的問題。隨后，嶗山區市場監督管理局局長王鵬海協調駐區銀行，利用靈活抵押等方式，開展“政銀攜手益小微”活動，為300余家小微企業主提供貸款5.2億元。

注重小切口，調研真問題，改善“大民生”。截至目前，青島所轄各區市已查擺民生領域突出問題636個，解決268個。通過政務服務便民熱線和“青訴即辦”訴求解決平台體系，全市解決民生、發展、執法訴求17.86萬個。

（本報記者 劉艷杰）