蕪湖新興黨委：突出“四個聚焦” 推動主題教育見行見效

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，新興際華集團（以下簡稱集團）所屬蕪湖新興鑄管有限責任公司（以下簡稱蕪湖新興）黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，突出“四個聚焦”，圍繞生產經營任務，以更高站位、更實措施，精心部署，扎實推進，著力把主題教育成果體現在推動公司高質量發展實效上。

聚焦思想提升，做到學深悟透。在“帶頭學”中以上率下，蕪湖新興黨委領導班子利用黨委理論中心組學習會、參加所在支部集中學習等，扎實開展專題學習研討﹔舉辦為期7天的主題教育讀書班，公司領導班子以集中學習、個人自學、研討交流等方式讀原著學原文悟原理，共開展交流研討14次。在“集中學”中增強本領，公司黨委高度重視黨員集中學習，指導督促公司所屬49個支部制定學習計劃。各黨支部以開展黨員大會、主題黨日等形式組織全體黨員學習主題教育指定學習教材。截至目前，共開展主題黨日40余次。

聚焦調查研究，找准問題短板。蕪湖新興領導班子成員結合分管工作，堅持把調查研究與解決問題相結合，先后召開2次專題會議，以解決實際問題為主選題，聚焦長期沒有解決的難題短板，研究確定6個重點調研內容﹔通過現場走訪、講授專題黨課、參加基層支部集中學習會、座談交流、問卷調查等方式，深入開展調查研究。系統梳理主題教育查擺的問題、調查研究發現的問題、推動改革發展穩定遇到的問題、群眾反映強烈的問題，較真碰硬，真改實改。截至目前，共召開專題黨課8場，參加支部集中學習會20余次，現場走訪24次，座談交流會24場。

聚焦檢視整改，突出邊查邊改。蕪湖新興黨委堅持把調查研究與解決問題相結合，深入開展問題大梳理、難題大排查，直面“存量”“增量”問題，以解決實際問題為主選題，著力找准制約公司生產經營工作的突出問題37項，制定整改措施，明確責任人及責任單位，抓好整改落實。針對鑄管壁厚均勻性同先進企業比還存在一定差距的問題，公司黨委督促鑄管部黨總支把壁厚均勻性作為重點項目進行攻關，在控制好鐵水質量的同時，系統地降低所有管型的負公差。截至目前，小管型極差從原來的1.6降至1.3左右，中大管型在1.5左右，極差達標率由原先的40%升至80%以上。針對職工反映的荷塘月色職工公寓停車場車位緊張的問題，蕪湖新興黨委督促相關部門派專人對接交警大隊，在公寓道路兩側規范施劃停車位，有效化解職工停車難問題。

聚焦成效轉換，助力生產經營。蕪湖新興各級黨組織結合主題教育和落實集團相關會議精神、2024年預算編制等組織廣泛討論，確保高質量完成全年預算目標。其中，鑄管部黨總支從生產各環節深挖降本增效點，做到全過程極致降本，離心機工序推進熱態壁厚檢測項目，實現4-7號離心機第一時間全測量，精准提高壁厚均勻性和管重控制水平，最大限度降低鋼鐵料消耗﹔制芯工序熱模5種常用規格砂芯厚度減薄約10%，年創效約100萬元。運輸部黨總支主動出擊，瞻前謀劃，11月，鐵水單日調運9375噸，單日外購焦炭進廠1292噸，鑄管單日發運量3341噸，產成品單日發運1.8萬噸，中大棒單日發運5474噸……多項成績均創新高。

高舉旗幟擔使命，踔厲奮發建新功。下一步，蕪湖新興黨委將持續以黨的創新理論指導實踐、推動工作，教育引導廣大黨員職工積極主動擔當作為，切實踐行“管通四海，為人民健康引水”的企業使命，把主題教育的成效轉化為企業高質量發展的實效，在推進中國式現代化中彰顯國企擔當。

（供稿：新興際華集團有限公司）