江蘇常州鐘樓區：“三個有我”行動 推動主題教育走深走實

第二批主題教育開展以來，江蘇省常州市鐘樓區深入推進“一線有我、發展有我、治理有我”實踐活動，讓工作重心下移、紅色力量下沉、服務觸角下延，引導黨員干部在群眾“最盼”上用真心，“最急”上動真情，“最需”上解真憂，用實實在在的行動和舉措推動主題教育走深走實、見行見效。

先鋒有擔當，閃耀“一線有我”的基層星光。健全完善“社區點單、部門響應”“雙報道、雙服務”工作機制，發布“弘揚一種精神、宣傳一組政策、結對一個網格、組織一類服務、參與一次志願”的“五個一”責任清單，全區黨員帶頭進村入社亮身份、踐承諾。以立足崗位作貢獻為抓手，先后設立黨員先鋒崗104個，組建 “上門幫辦傳溫情”“志願服務進社區”等黨員志願隊120支，主動投身農村人居環境整治、垃圾分類宣傳、文明城市創建、黨員義工集市等志願活動，解決群眾急事難事關鍵小事500余件，形成“民呼我為 履職踐諾”的生動局面。

頭雁有作為，拓寬“發展有我”的融合路徑。著力做好主題教育與推動發展同頻文章，切實放大“頭雁”效應，引領“群雁”齊飛。區委以上率下，實施四套班子領導與基層聯系點、“兩湖”創新先行區重點村“雙挂鉤”制度，深化“千萬工程”等經驗學習運用，推動農村生產、生活、生態“三生空間”系統重構，打造城鄉融合發展先行樣板。部門領辦全面推動，深入推進重大項目“招推服”一體化改革，探索“醫聯體”建設、家門口的產業社區等模式，有效破解醫養結合服務供給難題﹔啟動“黨建引領營商環境爭優年”，推出優化營商環境36條，開發運用“管理評價系統”，探索“綜合查一次”“首違不罰”等新實踐，有力打造“人人服務、事事周到”的鐘樓品牌。

組織有力量，激發“治理有我”的強勁動能。用好“支部建到一線”工作法，構建“黨支部+指揮部+工作組”組織架構，加強基層治理。組建信托制物業導入、產權証辦理、老舊小區改造等功能型黨支部10余個，實行“黨政領導包干、黨員先鋒聯干、年輕干部促干”工作模式，推進重點工作現場辦公，開設“專窗+專人+專線”一站式服務熱線（窗口），運用“一次辦成”工作機制，有效推動全區12個首批試點小區引入“信托制物業”管理模式，1400余套產權証小証辦結，讓“安置房”變成了“安心房”。依托黨建聯建共答民生題，北港街道運河苑社區黨委協同常州公交一公司，聚焦小區老人反映出行就診不便問題，優化公交路線、增設站點，進一步打通居民出行“最后一公裡”，切實讓老百姓感受到主題教育帶來的新變化、得到的新實惠，讓“為民造福是最大政績”成為全區上下普遍共識。（蔣晨 吳愷琳）