山西大同推動第二批主題教育走深走實

本報訊 第二批主題教育開展以來，山西省大同市緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把學思想作為首要任務貫穿始終，堅持學深悟透、注重深化轉化，始終以堅實的理論學習凝聚共識、激勵擔當，營造出同心同力促發展的良好局面。

感悟思想力量，學深用好增強發展動力。主題教育期間，全市1150余名縣處級以上領導干部全部以“自學+領學+研討”的模式開展了理論學習，19.5萬余名黨員干部進行了全覆蓋學習，深學細悟、真學實干，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想的深化內化轉化。聚焦“牢記囑托、感恩奮進”，組織黨員干部圍繞習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神以及推進資源型城市轉型、推動能源革命、踐行正確政績觀等重要論述，結合省委賦予大同在融入京津冀中發揮引領作用、加快轉型發展的部署要求，進行深入研討交流，從黨的創新理論中找尋好思路、好方法、好措施。在深學細悟中，結合市情實際，全面審視比較優勢：大同作為國家區域重點城市之一，在全省高質量轉型發展中肩負著牽引帶動作用，區位優勢明顯、文旅資源豐富、康養環境適宜等12大優勢，必須用好用足﹔更加清晰短板不足：經濟總量不大、產業層次較低、城鄉差距明顯等問題，必須真抓實改﹔科學完善發展路徑：要完整准確全面貫徹新發展理念，大力實施“融入京津冀、打造橋頭堡”重大戰略，發揮優勢、重點突破，在穩住煤、電等傳統產業的基礎上，重點開辟科技（先進制造業）、能源、農業、文旅消費“四大賽道”新產業，以產業轉型升級帶動高質量發展，到2030年要跨入全省第一方陣。

踐行“四下基層”，沉入一線破解發展難題。推動全市干部在一線摸實情、找對策、解難題。深入開展大調研，緊盯高質量發展需求，堅持“小切口大主題”，市縣各級領導干部圍繞確定的867個調研課題開展解剖式調研，累計調研2213批次，收集意見建議1.5萬多條，掌握大量詳實情況，提出有針對性的對策建議。開門問需匯民智，基層黨組織結合日常工作，開展建言獻策、學習身邊榜樣和立足崗位作貢獻活動，收集教育、養老、信訪等方面意見建議1.5萬多條，為優化改進工作、解決突出問題提供了依據。現場辦公解難題，市縣領導干部將“辦公桌”前移至生產、醫療、交通等基層一線，現場辦公1700多次，解決了小區物業覆蓋、國省干線公路限速管理、生態環保、安全防范等方面1100多個問題。針對群眾關切的集中供熱問題，市區新建供熱管線7.2公裡，改造51個老舊小區供熱管網，讓群眾“暖身”更“暖心”，以實實在在的問題整改推動主題教育不斷深化。

突出結合轉化，以學促干提升發展質效。堅持兩手抓、兩促進，把主題教育與中心工作結合起來，激勵廣大黨員干部“以學促干”，把主題教育的成果轉化為推動發展的成效。爭先進位推動經濟發展，領導干部聯縣區包項目、抓招商引資金，基層黨員干部主動承諾踐諾、積極奮勇爭先，形成同心同力、共謀發展的良好氛圍，目前，對接京津冀成效明顯，簽約招商引資項目84個，簽約金額470多億元。全市數字產業提質增效，目前數字產業完成投資160億元﹔文旅產業發展迅速，到目前全市6家重點監測景區接待680多萬人次、門票收入3.9億元，同比增長均達2.5倍。用心用力改善民生福祉，圍繞就業、教育、醫療、住房、養老等民生事項，辦理民生實事420多件。組織“提升患者就醫體驗”專項行動，梳理優化了9條門急診流程，推進全市5家三級公立醫院全部實行“一次挂號管三天”服務，提升患者就醫體驗﹔開展“貨車司機關愛”行動，在物流園、國省道建設集車輛維護、休息餐飲、休閑娛樂於一體的“司機之家”﹔聚焦教育、醫療事業，加大人才引進力度，制定人才“雙十六條”新政策，引進博士93名、知名院校碩士研究生121名，柔性引進各類高層次人才311名，數量和質量都比過去有大幅提升。從嚴從實加強管黨治黨，圍繞提振干部精氣神、激勵干部擔當作為等問題，著力開展“習慣性推脫、拖延、麻木、差不多、找借口、和稀泥”等不良作風問題整治，引導廣大干部樹立正確政績觀、權力觀，持續營造風清氣正的政治生態。（同組宣）