扣中心細調研 大走訪強作風

河北雄安新區以疏解發展成果檢驗主題教育成效

2023年12月13日08:13 | 來源:中國組織人事報
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本報河北雄安新區訊 (通訊員 李俊 尚世卓)10月28日,河北雄安新區中關村科技園舉辦了“12345熱線‘雲邀約’”活動,通過前期熱線溝通,4家央企子公司、50余家企業相聚雄安,新區有關領導干部和職能部門現場研究解決問題,打消企業顧慮。7家企業當場落戶,5家企業簽訂入駐協議,1家央企子公司和1家上海市高新技術企業明確遷移意向。

這是雄安新區黨工委在主題教育期間領題調研的重要成果之一。第二批主題教育開展以來,雄安新區堅持將主題教育和疏解發展同頻共振,緊扣中心領題、深入一線調研、積極轉變作風,為高質量發展破題開局,以實實在在的疏解發展成果檢驗主題教育成效。

緊扣中心定課題。聚焦雄安新區發展路徑、建設模式、投資模式、城市管理、公共服務、干部人才、政府治理、體制機制8方面,縣處級及以上領導班子和領導干部排定290個課題,涵蓋“打造北京非首都功能疏解集中承載地”“構建綜合保稅區產業生態體系”“建設高質量多功能足球場地”“網約車、共享單車運營管理模式”等疏解發展重點和群眾關切問題。深入剖析新建水利防洪設施、推動傳統產業升級等領域經驗和不足,形成47個正反面典型案例。積極組織開展有深度、有價值、有實效的領題調研,帶動廣大黨員干部奔著問題去、盯著問題研、追著問題改。

大力弘揚“四下基層”優良傳統,建立常態化“大走訪”機制,新區主要領導示范帶頭,新區黨工委委員積極參與,深入疏解第一線、項目主戰場、民生最前沿,開展專題調研150余次。290名縣處級領導干部立足本職,主動領題調研,對重大項目、疏解對象和經營主體做到“周周到、家家訪”,對基層聯系點做到“走村串戶”,累計開展調研2243次,發現問題1009個,研究制定整改措施1446條,解決問題550個,用心用情開展項目幫扶、實事幫辦等1200余次。同時,新區領導干部深入今年洪澇受災地區走訪調研213人次,幫助解決基礎設施修繕等問題115個﹔新區各單位通過包聯指導、對口幫扶等舉措,搶通道路橋梁21處,修復農房585戶,累計聯絡幫扶受災群眾16萬余人,確保群眾安穩過冬。

以開展主題教育為契機,不斷加強作風建設。在深入調查研究的基礎上,高規格召開雄安新區作風建設大會,要求實實在在抓好理論學習和調查研究、檢視整改突出問題、辦好惠民利民實事,在基層一線檢驗作風、考驗干部。堅持在一線培養鍛煉識別考察干部,輪流選派年輕干部下沉到項目建設指揮部,在工地摸爬滾打、蹲點調研,解決實際難題。堅持擦亮“雄安服務”品牌,從各部門抽調業務骨干到12支產業人才引進服務團輪崗鍛煉,主動解決企業政策申報等難題,舉辦各類活動40余期,參與企業1000多家,解決企業訴求200余項,幫助100多家企業和項目落戶新區,以作風大轉變推動工作開新局。

(責編:王子鋒、王珂園)
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