江蘇揚州邗江區：把主題教育成效體現在干部敢為實效上

第二批主題教育開展以來，江蘇省揚州市邗江區錨定干部隊伍“硬嚴緊實”作風培塑，開展“踐行囑托建功‘好地方’”實踐活動，選派100余名優秀年輕干部以“挂職”的形式，參與實踐鍛煉“十項舉措”和“進企業、比服務、看擔當”活動，項目一線是重點實踐地之一。

產業發展的高質量，支撐的是項目建設的高質量，背靠的是“以學促干”的高質量。第二批主題教育開展期間，邗江區打造產業鏈黨建“干企同訓”工程，將課堂搬進項目車間一線，上好思想理論課、業務培訓課、產業前沿形勢課、破題解難研討課，目前已開展6期，覆蓋干企黨組織書記224人、涉及企業120余家，督促全區黨員干部當好服務發展“領頭人”。同步，把企業頭疼的“難題”當作檢驗作風的“考題”，聚焦困擾企業的“引才難、創新缺”等難題，開展項目建設“點亮心願”工程，推動收集企業心願訴求68條，即時解決企業專利申報等問題17條。

邗江聚焦全區12條主導產業鏈，明確區委常委挂任產業鏈綜合黨委書記，全區縣處級領導干部認領44項高質量發展調研課題，成立“企業登記幫代辦”行動黨支部和“重大項目幫代辦”行動黨支部，制定實施全區促進經濟持續回升向好《細則》，提供4.5億元扶持資金。11月，邗江數控成形機床產業集群獲評蘇中蘇北唯一全國中小企業特色產業集群，邗江區榮獲全國縣域商業“領跑縣”。

既要抓服務企業的質態，更要優比學趕超的狀態。主題教育期間，邗江組織開展鎮域結對擂台比拼賽，組織體量相近、實力相當的鎮街園區就工業經濟、項目建設、“四上”培育等重點指標開展“一對一”結對競賽，每月賽投入、賽產出、賽速度、賽貢獻，在區政府門廳設置大屏，實時播放重大項目推進、落后指標進展情況，以全過程、全公開、全方位比拼引導全區上下不做“溫吞水”、爭當“小老虎”。實質性推行高質量考核智囊評比工作機制，每周邀請市考指標職能部門分管負責人上講台講實績、講差距、講對策，建立區管領導干部考核實績檔案，作為干部考察必聽事項、必查內容，對考核指標排名列全市后兩位的機關部門及部門分管負責人、職能科室負責人實行評優“一票否決”。

“將主題教育激發出的活力轉化為干部敢為的動力，以組織擔當激勵干部擔當、以組織作為促進干部作為，真正讓‘敢為者’有舞台、做主角。”揚州市邗江區委常委、組織部部長任彬彬說道。在此基礎上，邗江專項出台《關於在優化營商環境中精准容錯糾錯的實施辦法》《激勵干部擔當作為八條舉措》，選派專項考察組在招商引資、項目推進、征地拆遷、信訪維穩、上爭要素等一線工作中考察識別干部，今年以來，累計提拔重用、擇優晉升115人次。前三季度邗江區工業經濟指標領跑全市，百億項目實現歷史性突破，專精特新小巨人企業數、潛在獨角獸企業、戰略性新興產業產值佔比、科創載體產出率和貢獻率等27項科創指標保持全市領先，在2023年中國市轄區高質量發展百強（地級城市市轄區）中進位至第18位。（通訊員 邗組宣）