国家开发银行：建立推动业务发展五项工作机制 以重点工作成效检验主题教育成果

国家开发银行深入贯彻落实党中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，迅速在全行兴起深入开展主题教育热潮，建立并一体推进“推动发展五项工作机制”，切实推动破难题、促发展，办实事、解民忧，以开发银行服务国家战略和高质量发展的新成效检验主题教育成果。

建立清单台账，明确“施工方案”。建立全行重点任务清单，围绕业务发展有关方面提出重点任务和细化措施，并明确完成时限、预期成效和责任部门。推动总行各部门、各分行、子公司各自建立本单位推动发展重点任务台账，实现“清单化管理”“台账式跟踪”，切实加强对全行推动发展工作统筹推动。

强化跟踪问效，确保取得实效。建立“总行+分行”跟踪问效双层机制，总行主题教育领导小组办公室对全行重点任务清单跟踪问效，各部门主题教育工作机构对本部门重点任务清单跟踪问效，确保主题教育期间业务发展出实绩见成果。

贯通重点措施，推动问题解决。将理论学习、调查研究和推动发展贯通融合，及时将学习和调研发现的问题纳入全行推动发展重点任务清单，明确牵头责任部门，研究新情况、提出新举措、解决新问题。强化总行服务基层意识，针对调研中分行、子公司反映的问题，总行各相关部门明确联络人，建立首问负责制，确保件件有着落、事事有回音。

加强成果交流，促进经验分享。组织总行各部门、各分行、子公司及时总结主题教育期间推动发展的典型案例、特色做法和模式创新，运用好工作简报、微信公众号、EP网站、楼宇视频等宣传渠道，充分反映各单位推动发展的好经验好做法，切实加强交流互鉴和成果分享。

开展定期评估，保障工作质效。各单位逐月滚动更新推动发展重点任务清单和台账并向总行报送，主题教育结束前逐条结项。总行主题教育领导小组对各单位推动发展实际效果开展评估，确保各项任务高质量完成。

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