国家管网集团以“三个突出”推动主题教育理论学习走在前列、取得实效

理论学习是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重中之重。国家管网集团党组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，始终把理论学习作为首要任务贯穿主题教育始终，坚持学字当头，突出引领示范、突出方式创新、突出学用贯通，念好“学”字经，用好学习成果，确保走在前、作表率，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

突出引领示范 让主题教育“热”起来

集团公司董事长、党组书记张伟带头在全集团讲授题为《凝心铸魂固根本 知行合一求实效 在强国建设民族复兴的伟大征程中建立管网新功》的专题党课，各级领导班子成员结合学习体会和实际工作讲授专题党课，推动党员、干部真学真懂真信真用，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

从4月下旬至5月中旬，集团党组率先举办三个阶段、为期7天的主题教育读书班，坚持将集体学习与专题辅导、理论学习、红色教育相结合，普遍原理与管网实际相结合，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

各单位各部门领导班子采取多种方式，制定系列理论学习计划，坚持原原本本学、集中研讨学、注重实效学，党组织书记切实履行第一责任人职责，靠前指挥、督促指导，带头抓好所在地区、分管领域的主题教育，做到“想在前”“学在前”“做在前”，为奋进新征程凝心聚力。

突出方式创新 让主题教育“动”起来

连日以来，国家管网集团在创新形式、沉浸式学习等方面持续发力，在坚持读原著、学原文、悟原理的同时，充分运用微党课、微视频、读书会等多种方式开展理论学习、理论宣讲、理论研讨，掀起一波又一波学习热潮。

集团总部以“现场+视频”方式开展3次专题辅导，参加人数共计2000余人次，以点带面，营造浓厚学习氛围，增强学习感染力和穿透力。各单位各部门通过个人研读、专家辅导、线上培训、分组研讨等多种形式，打造立体式学习模式，确保取得实效。

集团公司党校班创新学习模式，坚持全面学、专题学、重点学的“三个学”要求，通过坚持“第一议题”、上好“第一课”、形成“一张表”、健全“一个机制”，做到真学、真懂、真信、真用。

东部原油储运公司深入挖掘、充分运用公司内外部红色教育资源，与南湖革命纪念馆共建“党性教育基地”，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。

北京管道公司创新“五学模式”，把研读原著、专题辅导、学习研讨、红色教育结合起来，在读书班中加强党员干部思想淬炼；数字化部和共享运营公司、智网数科公司开展联合专题党课；战略与执行部将专题党课与“六共建五创优”支部活动结合进行……一系列丰富的学习举措，切切实实让主题教育“活起来”“动起来”，不断往深里走、往心里走。

突出学用贯通 让主题教育“实”起来

国家管网集团坚持知行合一、学以致用，突出针对性和实效性，努力打通理论与实践的转化通道，把在学习中带来的思想激励效应和科学指南作用转化为干好工作、建功管网的实际行动，让主题教育植根于心见诸于行。

北方管道公司遵循精心策划、专心研读、用心交流的“三心”原则，以制定一张总表、每期围绕一个方案、锚定一个主题的“三个一”模式推进读书班学习研讨定标定向、入心入行。党组组织与宣传部将专题党课穿透到集团公司组宣系统，达到了对系统业务人员深化学习认识、指导学习转化、推动学习深化、促进业务提升的显著效果。

西气东输公司聚焦主题教育重点对象，开展两期中层领导干部专题培训班，培训人数达111人次，真正以学习成果克服“本领恐慌”、增进实干担当。智网数科公司与数字化部联合举办加快数字化转型业务落地见效研讨会，聚焦管理职责界面等8个实际问题，梳理形成125条具体举措，以此为基础拟定数字化转型业务发展行动计划，持续推进L5/L6流程落地等重点工作，扎实推进学思用贯通，确保主题教育取得扎实成效。