
中建七局:“学、研、查、改”一体推进,确保主题教育取得扎实成效


主题教育开展以来,中建七局党委贯彻落实党中央、中建集团党组工作部署,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,统筹谋划,一体推进,通过“学、研、查、改”四个方面,推动主题教育取得成效。
在“学”字上“做文章”,将学思用贯通、知信行统一贯穿主题教育全过程
原原本本学。为党员同志发放主题教育必读书籍,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关内容纳入总部党支部月度学习安排,总部党员集中精力、集中地点开展学习,原原本本、逐段逐句研读必学材料。组织70余名C职级领导干部参加中建集团党组主题教育两期专题读书班。
立足岗位学。总部党委聚焦主题教育,开展“岗位建功大家谈”学习研讨会,把主题教育的各项部署与支部建设、中心工作贯穿起来。在媒体平台进行宣传,同步聚焦宣传凝心聚力、总部作风建设、青年建功立业三个主题,在局公众平台推出系列“倡议书”,引起热烈反响,点击量超3.2万人次。
联系实际学。中建七局党委理论学习中心组召开会议,围绕主题教育、市场开拓、风险化解、盈利创效、作风建设、体系建设等六个方面开展集中研讨。局领导班子成员坚持问题导向,紧密联系学习认识和工作实际,就学习主题进行研讨交流,形成问题清单。
在“研”字上“用力气”,将大兴调查研究、着力破解难题贯穿主题教育全过程
中建七局通过多种形式大兴调查研究,编制《调研发现问题清单》《调研成果转化运用清单》,制定局领导开展调查研究工作指引手册,确定“路线图”、绘好“时间表”,依次选题、破题、解题,推动调查研究工作走深走实。
精确选题。紧紧围绕企业生产经营新阶段新形势新任务,立足企业改革发展和党的建设实际,梳理排查16项课题,精准找出制约企业高质量发展的堵点淤点难点。局领导班子成员每人牵头1个综合课题开展调研;同时,针对分管领域或工作中1个最突出的难点问题进行专项调研,形成“1+1”调研任务。
精准破题。领导班子成员围绕调研主题,主持调研工作,组织调研保障部门,开展充分讨论,将调研工作与工程局改革发展、党的建设工作部署、年度督促检查计划和局领导联系区域、基层联系点、系统内外交流合作等工作充分结合。
精细解题。局党委班子成员以调研组组长身份快速领题开展调研,不拘泥于单一的调研方式,从多个维度,听民意、察民情,现场调研发现问题总数量73项,提出举措99项。
在“查”字上“下功夫”,将深入查摆问题、全面剖析不足贯穿主题教育全过程
中建七局制定专项工作方案、调研工作指引,形成了问题清单和成果转化清单,紧扣高质量党建引领保障企业高质量发展、新发展理念等,致力于破解主责主业发展难题。
紧扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的主要情况、局“十四五”战略规划执行情况、领导干部作风建设和企业政治生态、区域竞标优势培育和提升核心竞争力情况,深入一公司、总承包公司、城投公司、中建海峡等二级单位开展战略性调研,评估总结、加强研判,着力解决事关全局的战略性难题。
紧扣高质量党建引领保障企业高质量发展,提升基层党建工作效能、夯实企业发展根基,提升项目盈利能力、推进业务结构转型,大力发展基础设施业务,前往上海公司、国际公司、安装公司、六公司等单位开展对策性调研,全面了解党的领导融入公司治理情况,聚焦体系梯队建设,进行分级分类管理,提出更具针对性的问题解决方案。
紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题,深化中央巡视整改暨“六专行动”推动企业运营情况,深化区域产出和市场拓展情况,重点调研交通公司、市政分公司、陕西分公司、布吉文体中心项目等局属各级单位开展督查式调研和跟踪性调研,全面梳理问题不足,建立解决实施方案。
紧扣统筹发展和安全,应对“黑天鹅”“灰犀牛”事件,关注重点领域安全,深入多个项目开展前瞻性调研,强化重点领域项目督导,扶弱助强,夯实安全底板,补强安全短板。
在“改”字上“求突破”,将推动全面整改、提升工作质效贯穿主题教育全过程
解决发展难题。将主题教育整改整治与“六专”“中央巡视整改”有机结合起来,围绕“市场、履约、现金流”三个核心工作,发挥七局全产业链竞争优势,聚焦核心区域、攻坚重大项目,全力冲刺拼产值、促履约,统筹平衡生产经营与现金流管理,有效调动各层级催收清欠积极性,助力企业高质量发展。
练就过硬作风。召开中建七局总部作风建设专项行动动员大会,发布《局总部作风建设专项行动工作方案》,形成工作任务清单,深入查摆各部门各系统存在的“二十条”问题,制定43项落实措施、86项具体措施,引领带动全局广大干部职工转变作风、争先进位,进一步强化“引领、服务、监督、赋能”的总部职能,以学促干提升工作质效。
提升工作效能。围绕“以学增智”,在焦裕禄干部学院举办“三型”党组织建设研讨班,通过邀请专家学者结合主责主业,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展专题教学,实地领悟焦裕禄同志发现问题、解决问题的世界观和方法论,围绕推动企业发展召开分组研讨会、成果汇报会等,着力提升政治、思维、实践三种能力,推动主题教育成果转化七局发展的内在动力。
来源:中国建筑第七工程局有限公司网站
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