鞍钢集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会

6月20日，鞍钢集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，学习借鉴“千万工程”经验案例和“浦江经验”，解决发现的问题，交流调研成果，扎实推动工作，不断提高从理论到实践、再从实践到理论的能力，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，以主题教育成效加快推动鞍钢集团高质量发展。

中央主题教育第四十八指导组副组长史才伟、成员孙雁燕到会指导和点评。鞍钢集团党委书记、董事长，鞍钢集团党委主题教育领导小组组长谭成旭主持会议，并作鞍钢集团党委领导班子调研成果报告和总结讲话。鞍钢集团党委副书记、总经理，鞍钢集团党委主题教育领导小组副组长戴志浩通报正、反典型案例。鞍钢集团党委领导班子成员结合典型案例，依次作调研成果交流。

谭成旭在作鞍钢集团党委领导班子调研成果报告时指出，按照党中央统一部署，鞍钢集团党委领导班子深入开展主题教育专题调研，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。深刻领会调查研究的重要意义，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持目标导向，聚焦内容抓选题，精准把好“领题关”；坚持问题导向，聚焦范围抓重点，精准把好“答题关”；坚持实践导向，聚焦问题抓整改，精准把好“解题关”；坚持效果导向，聚焦成果抓转化，精准把好“破题关”，把调研成果转化为解决问题的具体实践。树牢和践行正确政绩观，推动调查研究成果显现——思想政治受到了洗礼，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义；能力本领进一步提升，深入查找了存在的问题和不足；斗争精神进一步养成，以整改整治成效检验主题教育成果；工作作风进一步强化，密切了与职工群众的血肉联系。

史才伟在点评中指出，这次调研成果交流会准备充分、内容丰富，牢牢把握问题导向，重在解题破题，达到了预期目的，是一次高质量的交流会。主题教育开展以来，鞍钢集团党委领导班子认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，将大兴调查研究作为主题教育的重要内容贯穿始终，做到了调研标准“高”、调研选题“准”、发现问题“深”、提出对策“实”，取得了较好的阶段性成果。就贯彻落实中央有关会议精神，继续推动主题教育走深走实，提出四点工作要求。要将理论学习贯穿始终，再学习、再深化习近平总书记系列重要讲话精神，切实把理论学习提高到新水平；要再谋划、再推进，深挖细研典型经验，总结归纳亮点工作，在更高标准、更高水平上推动主题教育走深走实；要学用结合，紧紧抓住企业发展这一中心任务，聚焦职责使命，出实招，建新功，真抓实干推动企业高质量发展；要严字当头，实字当先，以“时时放心不下”的心态，绷紧安全这根弦，坚决守牢安全底线。

谭成旭在总结讲话中指出，在中央主题教育领导小组办公室、中央主题教育第四十八指导组的指导和帮助下，鞍钢集团主题教育进展有序、态势良好。中央主题教育第四十八指导组高度关心关注鞍钢集团主题教育开展工作，以高度负责的精神、科学严谨的态度、具体深入的作风，对鞍钢集团主题教育进行精准指导、动态督导、全过程“把脉问诊”，确保了鞍钢集团主题教育正确有力；坚持与鞍钢集团“同题共答”，既指导总结典型经验、挖掘特色亮点，又帮助查摆突出问题、提出工作建议，有力推动了鞍钢集团主题教育走深走实。就扎实做好调查研究“后半篇文章”，谭成旭强调，要聚焦主题教育总体要求抓落实，确保方向准、节奏稳、落点实；聚焦调查研究成果转化抓落实，持续推动解决企业改革发展的瓶颈问题；聚焦推动改革发展抓落实，切实解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、职工所向的问题；聚焦检视整改建章立制抓落实，持续跟踪问题清单和专项整治方案推进情况，动真碰硬、真改实改。同时，要认真对照检视分析，勇于刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，为高质量开好专题民主生活会做好准备。

鞍钢集团党委主题教育领导小组办公室组织指导组、调研秘书组、学习宣传组、检视整改组组长及相关人员等列席会议。