国投集团：国投财务以“四个对标”为抓手 一体推进主题教育务实见效

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在国家开发投资集团有限公司集团党组的领导下，在第二指导组的指导帮助下，国投财务党委认真贯彻落实国投集团主题教育工作推进会精神，扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作，以“四个对标”推动主题教育与中心工作紧密结合、一体推进。2023年上半年，国投财务资产总额451亿元，实现利润总额3.1亿元，完成年度目标的54%，各项业务指标均实现“时间过半、任务超过半”。

对标“认真”要求，狠抓理论学习

在开展主题教育中，国投财务党委坚持领导干部先学一步、学深一层，以“关键少数”带动“绝大多数”，持续在学懂弄通做实上下真功，营造浓厚学习氛围。坚持静下心来学。班子成员用7个整天时间，认真研读指定书目，开展6次集中研讨，读书班结束后仍明确每天挤出1小时静下来读书学习，适当记读书笔记。分两批组织党员赴红色教育基地开展集中学习，组织3次党小组学习、2期融合讲堂、3期青春畅享荟，做到党员群众全覆盖，持续掀起学习宣传贯彻热潮。坚持及时跟进学。开展“第一议题”学习10次，每半月印发一期工作简报，在微信公众号上开设主题教育专栏，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署。主题教育期间依托党委会、理论中心组学习，每两周至少安排一次集体学习研讨。落实国投集团主题教育领导小组办公室要求，第一时间围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想开展集体学习，全体班子成员对标对表“十三个坚持”，每人撰写发言提纲，深入查找自身问题，剖析问题根源，狠抓整治整改落实。坚持联系实际学。班子成员在深入学习的基础上，深入公司、分管部门、所在党小组讲党课，主要负责人结合国投集团党组主题教育工作要求和付刚峰董事长专题党课精神，融入具体工作的思考，两次讲授专题党课。截至目前，领导班子已经全部按要求保质保量完成专题党课宣讲，持续以点带面、以下带上，带动全体党员把书读到心里去，

对标“务实”要求，做好调查研究

在开展主题教育中，国投财务党委坚持奔着问题去，奔着解决问题去，深入同业和成员单位开展调研，推动“调”之有据，“研”之有方。统筹制定方案。落实国投集团党组要求，聚焦党建经营融合、金融服务赋能、账户精细化管理、信贷管理等重点难点问题，制定6项调研方案，做好调研时间、调研对象的归类，党群工作部每周跟踪掌握各调研组情况，形成以组长牵头部署、组员跟进落实、联络员对接反馈的“联动”工作机制。积极走访调研。班子成员把调查研究融入同业交流和上门服务，深入走访国投生物、电子院、美亚柏科、神州高铁等12家成员企业，详细了解其经营情况和金融服务需求，探讨解决方案；实地调研中国华能财务、中电财务、国家电投财务、招商局财务等6家同业单位，电话调研中核财务、中国华电财务等10家同业单位，强化对标学习，推动工作提升；广泛开展员工集体座谈和个别访谈，全面了解员工情况，面对面回应员工诉求，零距离倾听意见建议，实打实提出解决方案。力戒形式主义。班子成员带着好的作风去调研，自己动手撰写调研报告，建好用好调研成果转化运用清单，形成解决问题、促进工作的思路办法和对策措施16项，目前已完成6项，做到一体推进调研和高质量发展，着力在8月底前集中解决一批问题、形成一批成果。

对标“高质量”要求，推动改革发展

在开展主题教育中，国投财务党委全面落实国投集团战略和管控优化方案，持续推进“改革发展党员先行”工程，牢牢树立党员先行导向，完善“揭榜挂帅”“军令状”等机制，组织开展“攻坚克难 我能我行”专项行动，把“破解难题”作为主题教育的“主战场”之一。按下问题攻坚“启动键”。经过广泛征集、反复研究，确定了六项攻坚克难任务榜单，这些问题涉及资金归集、信贷投放、账户授权和资金结算、新一代核心业务系统建设等方面，是长期制约公司经营发展的堵点难点。绘制问题攻坚“作战图”。在启动仪式上，广大党员青年踊跃挂帅、积极揭榜，26名员工组成6个攻坚团队，现场签订“军令状”。领导班子高度重视、按月调度，加强对“老大难”问题的督导，细化、量化、具体化各项任务指标，努力把攻坚“老大难”问题作为推动发展的利器。瞄准问题攻坚“关键点”。各攻坚克难小组聚焦问题、知难而进，合力攻坚“老大难”问题。目前六项攻坚克难任务均取得了阶段性进展：按照国投集团关于“资源配置重点支持基石产业”的要求，新增基石产业贷款5亿元，提高资金使用效率；置换成员企业外部高成本贷款3亿元，降低利率131BP，助力成员企业降本增效；部分成员企业资金归集率创历史新高；账户授权率和结算集中度持续提高；创新设立“迎峰保供贷”和“科创贷”，支持“随用随支、随借随还”，贷款利率远低于市场利率；信息化建设取得积极进展，助力国投集团司库体系建设。

对标“有效”要求，深入检视整改

在开展主题教育中，国投财务党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持目标导向与问题导向相统一，坚持当下改和长久立相结合，切实把问题整改贯穿主题教育始终。强化巡视整改。在主题教育期间，国投财务党委接受了国投集团党组第一巡视组开展的常规巡视，对巡视组指出的问题，国投财务党委完全认同、诚恳接受、坚决整改。先后两次召开专题会议，研究部署巡视整改工作。针对巡视组交换意见提出的14个问题，共制定了29项整改措施。截至目前，7个问题、17项措施已立行立改，其余问题和措施正在有序推进。深入查找问题。召开2次业务发展研讨会、2次新核心系统业务需求研讨会、1次重大项目授信和流贷推进会、1次青年员工座谈会，设立主题教育征集意见邮箱，深入查找存在的实际问题，夯实企业实现高质量可持续发展的基础。实事求是解决问题。坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，系统梳理调查研究发现的问题、改革发展迫切需要解决的问题、职工群众反映强烈的问题，结合巡视、审计发现的问题，列出问题清单，明确时间表、路线图、责任人，推动问题整改落实。同时按照每两周动态更新的要求，对问题进行梳理，根据实际情况销号、增补与调整。目前，除巡视整改问题外，其余信贷产品服务创新力度不足、部分成员企业银行账户仅开通授权查询，未开通授权归集等5项问题均按要求推进整改，预计8月底完成。

下一步，国投财务党委将牢牢把握主题教育总要求和目标任务，紧紧围绕中心、服务大局，坚持学思用贯通、知信行统一，充分发挥党建引领保障作用，聚焦主责主业，服从服务国投集团发展战略，以集团要求为抓手、以客户需求为导向，积极赋能、精准服务，真正把学习成效转化为推动企业高质量发展的强大力量和生动实践，助力国投集团打造世界一流资本投资公司。

来源：国家开发投资集团有限公司网站