中国融通集团：聚焦问题把脉 谋求发展开方 调查研究取得实效

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国融通集团公司认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署，在全系统大兴调查研究之风，以“五个必须坚持”扎实推动调查研究走深走实，下基层、察实情、解难题、促发展，以实际行动找准实问题、了解真声音、探寻好办法，充分利用调查研究对集团公司各项事业作出前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，确保主题教育取得实实在在的成效。

锚定调查研究目标任务

谋在先抓开局强部署

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。在全党大兴调查研究，是全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。中国融通集团集团公司党组提高政治站位，深刻领会开展调查研究的重要意义，按照党中央关于大兴调查研究的决策部署，制定《关于在集团公司全系统大兴调查研究的实施方案》，确定20个方向选题，确保调查研究取得实效。

集团公司各级党组织通过党组（委）会、理论学习中心组学习、读书班、个人自学等方式，认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，充分认识调查研究的极端重要性，切实把搞好调查研究作为政治要求和工作抓手，系统把握调查研究的原则、方法和环节，进一步提升调查研究的能力水平。各单位结合实际情况、立足主责主业细化制定调查研究实施方案，突出调研重点，统筹调研安排，不断完善打磨调研课题，从“小”处着手，在“细”处钻研，往“深”处发力，让调查研究有的放矢、直击要害，在小切口中钻出“大文章”。

集团公司主题教育领导小组办公室召开2次主题教育推进会，对调查研究工作重大意义、进展方向、调研作风作出进一步强调部署；集团公司3个巡回指导组严格履责、同向发力、同题共答，对各单位调查研究方案、调研选题角度、调研问题清单、调研方式方法进行审核把关，防止多头调研、重复调研、扎堆调研，杜绝形式主义，不给基层添负担，切实推动调查研究工作方向不偏、靶向不移、力度不减。融通地产围绕党委调研大课题设计体系支撑子课题，总部各部门和所属各单位设计细化分解子课题，大课题与支撑子课题、分解子课题相互呼应形成体系支撑，实现“课题共担、调研同频、同题共答”。融通商服研究提出符合公司实际的8个具体课题，细化调研任务、明确调研要求，由公司班子成员领题牵头攻坚，相关部门负责主办。

聚焦公司发展重点难点

落在实扎基层赴一线

调查研究是谋事之基、成事之道。公司发展面临诸多新难题、新挑战，在全系统大兴调查研究具有重要的现实意义。集团公司把调查研究与履职尽责结合起来，用好“深、实、细、准、效”五字诀，党组领导以身作则察实情、干实事、谋实招、求实效，先后奔赴81家单位，开展53次调研，召开43次座谈会，撰写8篇调研报告，以上率下推动集团公司调查研究走深走实。

在集团公司党组带领下，各级党员领导干部坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦组建公司初心使命、主责主业、资产保值增值、公司改革发展，针对服务痛点、发展重点、党建工作难点、职工反映热点、集团管控堵点等事关集团公司长远发展的重大问题，灵活运用6种调研方式，以“四不两直”方式、“解剖麻雀”态度，奔赴一线看生产、话经营，沉到基层提建议、解难题，通过实地查看、座谈交流、调阅资料、典型剖析、数据分析等方式，真正掌握第一手资料，把情况摸清楚、把症结分析透，切实增强调查研究的全面性、针对性、实效性，不断用党的创新理论研究公司发展中的新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。截至7月底，集团公司各级党员领导干部共调研1262个点位，形成149篇调研报告，切实拿出破解难题的有效措施，力争形成推动公司发展的破题路径和举措抓手。

注重调研成果转化运用

干在要强能力促发展

调查研究是手段，解决问题是目的。集团公司把发现问题、解决问题贯穿主题教育调查研究全过程，聚焦贯彻中央统一部署、为军服务主责主业、“两增两控三提高”目标、防范化解风险，注重把调研成果转化运用作为推动工作的实际举措，经济运行和各项重点工作稳中有进、进中向好，取得一系列新进展新成效。各单位坚持“调”与“研”并重，结合中心工作和主责主业，边调查、边研究、边整改、边落实，视野逐步开阔，问题逐步理清，思路逐步明晰，干劲逐步铆足，切实以深化调查研究推动公司高质量发展。融通旅发组织召开调研成果交流会，从推动公司高质量发展角度，对调研成果进行客观评价，提出优化建议，明确下一步工作的目标方向。融通资源开发印发进一步推进调查研究走深走实的通知，建立调查研究成果转化运用清单，梳理形成推得开、立得住的具体措施。融通财险坚持把调查研究与强化为军服务、推进重点工作紧密结合，建立“送服务、做保障、强支撑”办实事工作清单，健全完善服务长效机制。

下一步，集团公司将继续在做好调查研究“后半篇文章”上下功夫，强化调研成果论证，建立调研转化运用成果清单，注重突出成果运用；做好成果转化运用跟踪监管、综合考评机制，持续强化跟踪问效；不断研究、论证、完善调研成果，及时把成熟的调研意见转化为工作办法和政策举措；适时对调研发现问题的解决情况开展评估，从问题有没有解决、现状有没有改变等方面客观评估调查研究成效，切实把调研成果转化为科学决策的依据、破局解难的举措、常态长效的机制。