安徽合肥经开区：“三个聚焦”推动主题教育走深走实

第二批主题教育开展以来，安徽省合肥市经开区把党员干部受教育与群众得实惠、企业得实惠结合起来，着力解决人民群众“急难愁盼”，进一步提升为企业服务水平，以此检验主题教育成果。

聚焦“实”字优民生。以红色小管家、网格员等人员为纽带，推动解决实际问题。自9月份以来，合肥经开区通过“六情”大走访、红色小管家上门摸排、书记接待日等多项举措收集各类问题581条，建立收集、解决、上报问题“三个清单”，将主题教育与解决实际问题有机融合，现已解决问题555条。完成了包括拆除道路中间“拦路虎”、优质医疗资源下沉社区、居民小区“老龄”电梯换新等一批与群众生活息息相关的民生实事。同时，针对“三新”领域党员，以党群服务站为阵地，全方位推动以学促干，充分利用现有“暖心驿站”“小哥驿站”，为外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体党员做好服务。

聚焦“联”字解难题。工作靠前、主动介入，现场调度重点问题，开展专题研讨，加强矛盾纠纷调处化解……合肥经开区注重发挥物业行业党委联结作用，推进小区党支部、业主委员会（物管委）、物业服务企业三方议事会，汇聚小区综合治理各方力量，着力破解小区物业管理问题。一方面，理顺物业管理工作体制，推动物业管理工作重心下移，各属地社区委（街道）建立物业管理联席会议制度，协调解决物业管理区域内发生的突发事件约2166件。另一方面，建立居委会、业主委员会和物业服务企业共同参与的“三位一体”住宅小区议事协调机制，搭建“家园议事会”“议事协商亭”等平台，共同协商解决小区房前屋后身边事。此外，通过组建楼道红管家，深入小区协调处理各类日常纠纷矛盾，实现各居住小区“大事共商、小事互助”。

聚焦“研”字促发展。紧扣产业发展、科技创新、要素保障等制约高质量发展问题，深入开展调查研究。为推动战略性新兴产业集聚发展，合肥经开区强化“产业为使命，项目为生命”理念，把服务企业发展作为调查研究着力点，依托大型骨干企业组建六大产业链（产业集群）党委，由工委分管领导任第一书记，围绕产业发展、科技创新、项目管理、为企服务，探索产业链（产业集群）党建新路径，加强重点产业党组织的行业联建，以党建“组织力”赋能企业“生产力”。同时，全面推进党工委领导走访调研重点企业等9项为企服务制度，通过“大调研”活动，解决企业发展问题300余项。搭建“一码通”企业服务平台，针对49户重点企业，提报问题430余条，解决率100%。（梁明、李长龙）