干部下沉攻坚 化解急难愁盼

江苏泰州开展“基层突出问题大起底”专题走访

2023年11月14日08:22 | 来源:中国组织人事报
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“现在办手续更方便了,有窗口服务人员手把手指导办理报批手续,工程施工许可证还能分段办理,整个建设周期一下子压缩了2—3个月!”近日,江苏泰州市天德湖奥特莱斯项目执行负责人吕海明激动地说。

企业群众办事体验感、满意度不断提升的背后,是泰州市大力开展“我陪群众走流程”等活动,在破解政务服务事项办理周期偏长、群众满意度不高等问题上的持续用力。

第二批主题教育开展以来,泰州市坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,把化解群众急难愁盼问题贯穿主题教育始终,锚定“基层突出问题大起底”专题走访发现的突出问题集中攻坚,致力推动解决真问题、问题真解决。

扑下身子排查

底子托清 问题见底

“我家小吃店刚开业半年,积蓄都投在店面和装修上了,为了安全,现在要求把燃气瓶换成管道燃气,装上燃气泄漏报警器,但接近2万元的改造费用实在负担不起,希望政府帮帮忙!”向阳早点店老板张阳向走访干部反映小餐饮企业“瓶改管”没有政策性补贴的问题。

从6月下旬开始,泰州市深入开展“基层突出问题大起底”专题走访,组织党员干部在普遍摸排群众急难愁盼问题的基础上,起底群众反映强烈、长期没有解决、影响发展稳定的突出问题,以“先查起来”为第二批主题教育问题整改做好准备。

组织乡镇(街道、园区)逐村逐巷、逐户逐企开展拉网式走访,摸排问题形成自查清单。同时,“自上而下”将上级信访交办件、“12345”登记问题提供给基层自查对照,确保问题大起底。在村级自查基础上,将市县两级机关部门(单位)划分为91个工作团,成立573个工作组,由团长单位牵头,组织机关党员干部采取入户走访、座谈交流等方式,下沉村(社区)开展调研式摸排,全面查找隐蔽型、遗漏型突出问题。通过市县乡三级联动、双重排查,共梳理出群众、企业急难愁盼问题4100多个。

核查对账派单

归口找准 责任压实

问题如何分、责任如何定、由谁来领办?针对梳理出的问题交办处理各个环节,泰州市建立核查对账、问题直报、集中派单等程序,对突出问题进行二次梳理、二次把关,简化优化派单流程,全力推动属地、属事单位做好处置工作。

团长单位按城乡建设、民生保障、农林水土等13类131项诉求,对走访工作组排查发现的问题细化梳理,在此基础上,与乡镇(街道、园区)专题核查对账,确保问题无遗漏、无出入。

着眼提高问题归口精准度和处置实效度,综合群众反映强烈程度、问题普遍程度等因素,通过预测后果推演分析,确定特别紧迫问题555个、比较紧迫问题1624个、一般问题2015个,并由团长单位结合工作实际,按市级机关、市(区)、乡镇(街道、园区)3个层级,提出建议办理的责任单位,直接报市委组织部审核。市委组织部对照“账单”问题进行派单,对能够马上解决的,要求即查即改;对一时难以解决的,督促制定工作方案,明确时间表、路线图;对不具备即查即改条件的,要求责任单位列入主题教育整改事项,积极推动突出问题的解决。

一线组团攻坚

资源配强 力量用好

“政务服务自助终端难以全覆盖村(社区)、小餐饮企业‘瓶改管’缺乏政策性补贴……”在集中派单基础上,针对群众反映强烈、长期没有得到解决的10个突出问题,由市委常委领衔“挂帅”,最大限度调集资源推动问题解决。

按照1名市委常委牵头、1名关联度最高的市政府领导参与、若干涉及部门相关负责人的模式组成攻坚团队,针对首批10个突出问题,市委常委每人牵头负责1—2个具体问题,推动住建、环保、教育、民政等23家部门参与,实现跨部门联合“答题”。

由市领导牵头组织相关部门,把调查研究贯穿解决问题的全过程,通过实地走访、集中座谈等,掌握第一手情况。在摸清问题症结、找准问题根子的基础上,围绕从根源上解决问题,提出切合实际、务实管用的对策措施,制定可操作、可执行的工作方案,明确单位责任,细化工作举措,形成工作清单。

建立问题销号机制,对照工作方案,倒排工期、挂图作战,结合主题教育研讨交流、现场办公等方式推进落实,由牵头市领导每月调度一次,确保各项举措和工作任务按时保质完成,以实实在在的成效取信于民。对根子在市县层面的突出问题,建立基层点单、主题教育办派单、参学单位接单、联络组验单、群众评单机制,以问题解决成效答好群众答卷。(本报通讯员 泰组宣)

(责编:王子锋、王珂园)
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