安徽送变电工程有限公司：以“五个聚焦”推动主题教育取得实效

第二批主题教育开展以来，安徽送变电工程有限公司党委紧扣目标要求，丰富载体、拓宽形式，以“五个聚焦”推动学习贯彻纵深开展、取得实效。

聚焦“学思想强党性”，理论学习走深走实。将理论学习作为落实主题教育重点措施的第一条。领导班子层面，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组研学、读书班、专家辅导等，深刻领会“学进去”。再通过党课授课、“大篷车”宣讲等，联系实际“讲出来”，用“学讲结合”促进理论学习入脑入心入行、深化内化转化。累计开展读书班3期，专题党课8次，一线宣讲27次。基层党支部层面，将“规定动作”分解成任务清单，明确实施对象、工作载体和完成时间；将任务清单集成为一张“总进度表”，按周统计更新并通报；向基层党支部约稿特色经验做法，择优在公司主题教育简报刊发。通过任务清单化、进度可视化、成效可量化抓实基层党支部理论学习。累计发放学习材料570册，覆盖党支部28个，集体研学62次，编发简报15期。

聚焦“重实践建新功”，履职担当见行见效。将完成施工生产、亚运保电、运维检修等主责主业任务作为落实主题教育“以学促干”的重要体现。成立重点工程临时党支部6个，通过搭建党建联盟平台、开展“党建+特高压”技能比武、开展迎峰度夏立功竞赛等方式，将主题教育理论学习成果转化为推动生产经营的具体举措。在今年安徽电网经历多轮高温、强对流天气挑战的情况下，投产工程325项，同比增加43%，重点工程投产数量翻一番，有力支撑了安徽省电力迎峰度夏、迎峰度冬。高质量完成世界最高电压等级换流站年度检修，圆满完成杭州亚运会、亚残运会等重大保电，顺利抵御“杜苏芮”、“卡努”等台风侵袭，有力保障了跨区骨干大电网安全稳定运行，荣获国家电网公司台风“杜苏芮”防汛抢险救灾突出先进集体。

聚焦“破难题促发展”，整改提升有力有序。将巡察审计反馈、调查研究发现、职工群众反映问题的整改作为落实主题教育“检视整改、推动发展”的重要内容，依托党委扩大会议，用“第一议题”检视对照，将“交流研讨”作为“第一行动”，将“落地执行”作为“第一部署”，用“三个第一”确保问题整改有力有序。共修订完善公司制度25个，优化管理流程35项，获国家电网公司纪检监察工作先进集体。把调查研究贯穿始终，制定“察实情、出实招”专项行动方案，围绕影响发展质效的关键问题、党委关心关注的重点问题、基层单位急难愁盼的焦点问题等，明确14个方面调研内容、6方面18个实施步骤，领导班子成员“领题”，深入基层单位、重点工程、一线站所、行业先进单位等开展调查研究33次。

聚焦“办实事解民忧”，服务基层用心用情。积极践行“四下基层”，创新开展“连心大篷车”进工地。精心打磨企业规章制度、安全文化、廉洁文化等10个宣讲主题，由公司全国劳模、专家工匠等先模宣讲团成员现场宣讲，累计覆盖一线职工、作业班组等2000余人。利用调查研究、安全到岗到位帮扶、召开民主恳谈会等方式广泛收集项目一线存在的困难和需求，公司领导班子成员、部门负责人、主题教育领导小组成员等共同乘坐“大篷车”到问题所在项目现场办公，累计开展“上门式”“下访式”帮扶指导256人次，解决或回应一线问题和需求98项，签订结对帮扶协议9份。依托“连心大篷车 走进项目部”主题活动，常态化开展一线“五送”，即送安全、送健康、送温暖、送文化、送服务，把实事送到一线职工身边、心间。累计服务慰问项目一线职工、班组1100余人次。

聚焦“展形象树品牌”，宣传展示有声有色。将开展主题教育作为推动企业树立“电网铁军先锋”党建品牌、引导带动职工干事创业的重要契机，通过精准谋划、精心策划，积极向外展示公司主题教育工作动态、具体举措和进展成效。在主题教育良好氛围的引领带动下，公司各专业党员骨干广泛深入生产一线，在工程推进、安全管控、事项协调等方面当先锋、作表率。（方新安）