河南省漯河市委组织部：践行“四下基层” 推动主题教育走深走实

主题教育开展以来，河南省漯河市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部学习推广“四下基层”优良传统，大兴调查研究之风，坚持一线工作法，深入基层、深入实际，用“接地气”“听得懂”的语言开展党的创新理论宣讲，扎扎实实为群众办实事、为基层解难题、为发展作贡献，以实干实效推动主题教育走深走实。

深入开展调查研究，实实在在解决问题。调查研究是获得真知灼见的源头活水，结合部机关实际，制定印发《中共漯河市委组织部关于大兴调查研究的工作方案》，对调研内容、方法步骤、工作要求等进行明确。通过“统一领题+自选命题”的方式，遵照“典型性、小切口、有实效”的原则，坚持做到与年初重点亮点工作谋划相结合、与市委五项清单中组织工作相结合，确定干部知事识人体系建设的调查研究、公务员职务与职级并行后新情况新问题研究、推进社区“五星”支部创建强化党建引领基层治理的调查研究、加强人才“引育留用”建设食品创新人才高地的调查研究4个课题，围绕“周交月评实绩记实、软弱涣散党组织整瘫轮回问题”2个正反案例，开展典型案例解剖式调研，部领导带头领办，业务科室配合实施，基层单位同题共答。扎实开展部领导班子下基层讲党课，创新宣讲形式，突出大众化宣讲、通俗化阐释，漯河市委常委、组织部部长常英敏和常务副部长何志莹分别到舞阳县辛安镇刘庄村、侯集镇井庄村，向基层党员干部群众宣讲党的创新理论。

实干担当促进发展，践行宗旨为民造福。坚持向中心聚焦、为大局聚力，部领导班子结合实际，研究确定推动高质量发展重点任务、改革事项、民生事项等18项。围绕加强全市干部队伍建设，今年先后提拔重用县级干部251名，扎实开展“干部服务一线实践锻炼专项行动”，抽调120名干部到“十大战略”等中心工作一线助力攻坚、历练成长。持续深化五星支部内涵创建，以打造食尚年华田园综合体示范带、贾湖农文旅融合示范带为重点，扎实推进五星支部集群建设，加快创建五星支部引领和美乡村建设，助力乡村全面振兴。创新推出高层次人才“六可选”政策，超常规大力度常态化开展系列招才引智活动，今年以来全市引进本科以上人才7294人、“百优计划”人才12人。

刀刃向内自我革命，持续深化作风建设。坚持把“四下基层”转化为全面从严治党的实际成效，引导部机关党员干部在下基层中转变作风、锤炼党性，强化担当、真抓实干。扎实开展不担当不作为和乱作为问题专项整治，4轮排查收集问题线索62条；着力抓好基层治理突出问题专项整治，6个方面20项整治措施加紧推进；深入开展干部人事档案规范管理行动，坚决整治档案管理不严格、档案专审工作不到位、档案信息认定不准确等问题。落实中央《推进领导干部能上能下规定》，严格落实职务职级并行、工资福利保障、公务员奖励以及谈心谈话、教育培训、休假体检等制度，让广大干部安身、安心、安业。加强党内关怀帮扶，精准帮扶生活困难党员、老党员，切实关爱基层一线党员干部。推动党员落实“双报到”“双结对”“双承诺”制度，广泛开展志愿服务，为群众办实事、办好事。引导党员在网络空间充分发挥先锋模范作用，走好网上群众路线，积极传播正能量，开展“学习身边榜样”活动，树立标杆，持续推进机关转作风提效能。（通讯员 王学明）