江苏常州钟楼区：“三个有我”行动 推动主题教育走深走实

第二批主题教育开展以来，江苏省常州市钟楼区深入推进“一线有我、发展有我、治理有我”实践活动，让工作重心下移、红色力量下沉、服务触角下延，引导党员干部在群众“最盼”上用真心，“最急”上动真情，“最需”上解真忧，用实实在在的行动和举措推动主题教育走深走实、见行见效。

先锋有担当，闪耀“一线有我”的基层星光。健全完善“社区点单、部门响应”“双报道、双服务”工作机制，发布“弘扬一种精神、宣传一组政策、结对一个网格、组织一类服务、参与一次志愿”的“五个一”责任清单，全区党员带头进村入社亮身份、践承诺。以立足岗位作贡献为抓手，先后设立党员先锋岗104个，组建 “上门帮办传温情”“志愿服务进社区”等党员志愿队120支，主动投身农村人居环境整治、垃圾分类宣传、文明城市创建、党员义工集市等志愿活动，解决群众急事难事关键小事500余件，形成“民呼我为 履职践诺”的生动局面。

头雁有作为，拓宽“发展有我”的融合路径。着力做好主题教育与推动发展同频文章，切实放大“头雁”效应，引领“群雁”齐飞。区委以上率下，实施四套班子领导与基层联系点、“两湖”创新先行区重点村“双挂钩”制度，深化“千万工程”等经验学习运用，推动农村生产、生活、生态“三生空间”系统重构，打造城乡融合发展先行样板。部门领办全面推动，深入推进重大项目“招推服”一体化改革，探索“医联体”建设、家门口的产业社区等模式，有效破解医养结合服务供给难题；启动“党建引领营商环境争优年”，推出优化营商环境36条，开发运用“管理评价系统”，探索“综合查一次”“首违不罚”等新实践，有力打造“人人服务、事事周到”的钟楼品牌。

组织有力量，激发“治理有我”的强劲动能。用好“支部建到一线”工作法，构建“党支部+指挥部+工作组”组织架构，加强基层治理。组建信托制物业导入、产权证办理、老旧小区改造等功能型党支部10余个，实行“党政领导包干、党员先锋联干、年轻干部促干”工作模式，推进重点工作现场办公，开设“专窗+专人+专线”一站式服务热线（窗口），运用“一次办成”工作机制，有效推动全区12个首批试点小区引入“信托制物业”管理模式，1400余套产权证小证办结，让“安置房”变成了“安心房”。依托党建联建共答民生题，北港街道运河苑社区党委协同常州公交一公司，聚焦小区老人反映出行就诊不便问题，优化公交路线、增设站点，进一步打通居民出行“最后一公里”，切实让老百姓感受到主题教育带来的新变化、得到的新实惠，让“为民造福是最大政绩”成为全区上下普遍共识。（蒋晨 吴恺琳）