山东济宁金乡县：身子沉到基层去、实事办到心坎里

第二批主题教育开展以来，山东省济宁市金乡县认真践行“四下基层”要求，推动全县广大党员干部眼睛向下看、脚步向下走、重心向下移，沉到一线访民情、听民意、解民忧，推动主题教育走深走实、见行见效。

从“会场坐诊”到“现场把脉”。金乡县委主要负责同志带头践行“一线工作法”，围绕“3+1+1”主导产业和6条核心产业链，实施“群长+链长制”培育行动，实行“企业吹哨、部门报到”，把工地当阵地、把会场变现场，县级包保领导、县直部门“一把手”每月到企业项目一线现场办公，“一企一策”“一事一议”为企业纾难解困。先后组织“书记县长群链长茶叙会”28次，走访园区、企业，现场帮助企业解决用地、资金、能源保障等问题。

变“群众上访”为“干部下访”。为有效防范和化解各类矛盾纠纷，金乡县认真学习践行“浦江经验”，健全县级领导干部公开接访、带案下访等制度，搭建领导干部接访下访、职能部门联合接访、接访现场会商交办三大平台，实现“一站式”矛盾纠纷调处化解中心县镇村三级全覆盖。第二批主题教育开展以来，先后开展信访下基层活动46次，化解涉法涉诉信访案件。主动访问来访群众，推动化解医疗纠纷、土地征用、交通等信访积案，将信访矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

化“问题清单”成“幸福账单”。金乡县系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题等，研究制定整改措施，严格销号管理。对研究确定的14项专项整治任务，按照“一个问题、一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”的思路，逐一制定方案、建立专班，推动问题检视整改落细落实，将一张张“问题清单”转化成群众的“幸福账单”。

（供稿：中共金乡县委主题教育领导小组办公室）