浙江嘉兴南湖区：牢牢把握科技创新主动权 以学促干为高质量发展蓄势赋能

浙江省嘉兴市南湖区全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧抓“科技创新”这一根本出路，深化院地合作、建强科创平台，做优产业链、创新链、人才链、资金链“四链”融合，带动经济社会在高质量发展的航道上倍速前行。

学在深处，深学细悟科创基因密码。专题示范“领”学。区委围绕“高举伟大思想旗帜，走好科技创新之路”组织专题学习、交流研讨、专家授课。推出精品党课，依托“三智学堂”等学习平台实现全体党员跟进共学。循迹溯源“研”学。用好浙江清华长三角研究院等循迹溯源学习点，组织党员干部赴现场学习感悟习近平总书记重要讲话精神，加强对微电子、生物医药、智能装备等主导产业深研细悟。他山之石“鉴”学。区领导带队赴上海、江苏等地学习考察，重点学习先进地区在人才招引、成果转化等方面有效举措，对照开展产业链创新链深度融合大讨论，用观念创新拓宽发展路径。

研在要处，精准锚定发展实际需求。聚焦重点“领题”。紧盯发展堵点、难点，将调查研究与科技创新、发展大局紧密结合，找准研究院经济、产业链强链等13个课题，建立“领导领题+部门参与+属地联动”机制多维发力。立足需求“破题”。区领导带队“包镇街、进园区、入车间”摸清实际需求，提出破题思路，依托“百名局长联百企”将解题会议开到产业一线，累计开展调研330人次，发现问题232个，现场解决210个。深耕难点“研题”。围绕科创金融长期堵点、数智时代新增难点等，深入开展典型案例解剖式调研，形成“科研院所集聚效应显著、科研院所成果转化不足”的正、反面案例，促进出台科技创新券使用及兑付实施细则等制度化成果14项。

干在实处，长效优化创新强区生态。优化平台资源。开展“百家研发机构揭榜挂帅”专项行动，建立“蓝海红帆”政校企联动机制，赋能40余家高能级平台建成，推动清华大学3个项目落地合作、南湖研究院13个项目成果转化。优化人才培养。出台《南湖区人才服务体系建设三年行动方案》等，引进合作顶尖人才82人，引育省级以上高端人才370人。联合浙江大学、济南大学等高校建立技术转移中心，与嘉兴职业技术学院联合开办南湖智造产业学院，输送首批236名学生入企进岗。优化金融支持。推动产业链、创新链、人才链、资金链“四链”深度融合，依托南湖基金小镇，探索“引投贷保融”五位一体的科技金融服务机制，如招引全国首家科技保险专营机构——太平科技保险总部落户，开发“投联贷”金融产品规模达1亿元，发行全国首单科创金融改革试验区概念CMBS规模达9.36亿元，有力支持国家级双创示范基地建设。

（供稿：嘉兴南湖区委组织部）